When looking at doing a fixed-price job, there’s a lot of things to consider when using oDesk. First off, you’re not guaranteed to get paid for your work like you are with hourly pay. That’s a bummer. However, if you pick good jobs from good buyers, then you’re very likely to get paid so they don’t get slammed with a zero rating and a nasty buyer review.

So what are some good practices and tips for you to get fixed-price jobs, do the jobs, and get paid for it? I’m going to be discussing these points and a few more in a series called (drum-roll, please) Tips for Fixed-Price Jobs!

continue reading "Tips for Fixed-Price Jobs (Nelson Manning)"

Я обнаружил, что люди систематически ошибаются при оценке перспектив заработка на oDesk (в принципе, это относится и к другим фрилансерским биржам).

Люди рассматривают следующие факты:

Вот на oDesk на каждый размещённый заказчиками проект бывает штук по 30 предложений, в основном с низкими рейтами. Средний рейт программистов, специализирующихся на X – не так уж и высок. Есть индусы и филлипинцы, согласные работать за еду…

И делают некорректный вывод: “мне хорошо заработать на oDesk не удастся”, либо “хорошо зарабатывать на oDesk невозможно в принципе”.

Т.е. формула рассуждения такая: раз большинство зарабатывает мало – значит и я буду мало зарабатывать.

Что ж – рекомендую задуматься о том, как получается так, что программисты вообще хорошо зарабатывают в то время как средняя зарплата по всему населению весьма невысока?

Может быть, тех, кто способен работать программистами меньше, чем тех, кто способен выполнять другие работы? Может, продукты труда программиста позволяют заказчикам зарабатывать или экономить много денег?

Хорошо. Теперь переносим эти рассуждения с пары “всё население” – “программисты” на пару “все программисты” – “хорошие программисты”.

Возможно, “не все йогурты одинаково полезны”? Не все программисты одинаково высоко квалифицированны? Не все технологии, навыки, языки программирования одинаково востребованы? Не все программисты одинаково хорошо умеют взаимодействовать с заказчиками?

Поймите, не нужно ориентироваться на большинство. Представьте себе многомерную поверхность, где по координатам X1…XN отложен уровень некоторых навыков (в том числе умения себя продавать, между прочим), по Y – средний рейт. Где находитесь вы?

Ну ладно – многомерную поверхность представить трудно – сделаем срез по какому-то одному навыку. Если существует 1% людей, получающих больше $50 в час – то есть некоторый ненулевой шанс, что вы находитесь именно там, не так ли?

Задачу стоит ставить так: а сколько могу заработать я? Могу я заработать больше, чем 90% остальных? Или хотя бы больше, чем 80%?

Следующий шаг – выяснить, как дать понять заказчику, что ты действительно принесёшь ему больше пользы и что ему выгодно тебе заплатить столько, сколько ты просишь. Об этом будет на моём тренинге “Как программисту стать фрилансером и заработать первую $1000 на oDesk” – записывайтесь

Для исполнителя, одним из главных преимуществ фриланса является возможность находиться в отдалении от заказчика. Поэтому становится интересным использование свойства мобильности для борьбы на рынке услуг.

Не секрет, что стоимость жизни (можно назвать это потребительской корзиной) в различных городах одной страны значительно отличается. Вместе с тем, бытует мнение (вполне обоснованное), что в мегаполисах легче найти высокооплачиваемую работу, а в «развитых» странах еще и общий уровень жизни гораздо выше. Это приводит к широко известному феномену миграции рабочей силы из сел в города, а потом в крупные центры.

На мой взгляд, с появлением фриланса данная тенденция имеет все возможности измениться, правда, пока только в ИТ- сфере. Пропадает один из основных стимулов трудовой миграции — высокооплачиваемая работа в сети становится доступной везде, куда уже дотянулся интернет. При этом проявляются дополнительные преимущества:

continue reading "Фриланс: шанс для регионов"

Источник: http://fritzmorgen.livejournal.com/186228.html

Как и договаривались во вчерашнем посте, отвечаю «оптом» на вопросы по фрилансерам.

В: Как оформлять фрилансеров?

О: Несколько распространённых способов.

1. По трудовому договору, как обычного сотрудника. Геморройно — по законодательству, если есть трудовой договор, то должен быть отпуск, оклад и так далее. Не рекомендую.

2. По договору подряда. Оклад платить не надо, однако налоги платятся практически те же, что и на сотрудника в штате, включая ЕСН/ПФР. (Точнее, у разных бухгалтеров разные мнения по этому вопросу. Некоторые считают, что ПФР можно и не платить, другие говорят, что не платить ПФР можно только в случае предоставления физлицом услуг типа аренды инструментов, а на работы начислять ПФР таки надо).

3. Платить как индивидуальному предпринимателю. Самый, на мой взгляд, правильный способ. Вы дополнительных налогов не платите (только попадаете на НДС, если Вы на ОСНО), фрилансер же платит свой налог в 6% и всё. НДФЛ 13% фрилансер, кстати, тоже не платит.

Если же Вы работаете по УСН «Доходы», то из перечисленных фрилансеру 100 рублей фрилансер получит на руки 94 рубля. Это к вопросу «удушающих малый бизнес налогов», да.

И сразу, вдогонку, по оформлению. Хорошая бухгалтерская фирма возьмёт за ведение одиночного индивидуального предпринимателя 3 000 рублей (это в Петербурге). Либо, как вариант, можно ходить в налоговую и самому: ничего сложного там нет.

4. Платить как юрлицу. Самый простой для фирмы вариант. Если у фрилансера есть своё юрлицо (с НДС), то просто платите ему и всё. Дальше — его проблемы, что он будет делать с деньгами. Кстати, имейте в виду, что фрилансеры часто пользуются услугами так называемых «фирм-помоек»: то есть, используют их исключительно для обналичивания денег. Теоретически, Вас (и фрилансера) могут взять за задницу. На практике, сильно зависит от города, в Петербурге — всем безразлично.

5. Платить наличными, без оформления. Способ удобный, но уже не всегда самый выгодный по деньгам. Обналичка в Петербурге сейчас стоит, в среднем, около 10%. В общем, морально устаревший способ.

continue reading "Фриланс: вопросы и ответы (Фриц Морген)"

Источник: http://www.developers.org.ua/archives/roman_k/2009/02/19/freelance-team/

Роман Храмцов
Опубликовано 19.02.2009 в Статьи

Автор: Лора Спенсер

Оригинал: Two Freelancing Myths and The Need For Self-Discipline
Перевод: Татьяна Голос

Подруга не скрывала зависти: «Мне бы так. Ты сама себе начальник, и если у тебя нет настроения работать, то и не работаешь. А я вынуждена ходить на работу каждый день, хочу я этого или нет».

Координатор волонтёров в школе, где учатся мои дети, раздражённо хмыкнула: «Вы работаете на себя. У вас, должно быть, много свободного времени в течение дня. Конечно, Вам несложно будет выделить время для участия в столь важном для нас комитете, раз уж вы управляете своим временем».

Оба эти утверждения иллюстрируют расхожие заблуждения о фрилансе. И эти утверждения не берут во внимание главный момент, который должен учитывать каждый фрилансер, если хочет преуспеть. И этот фактор — самодисциплина.

continue reading "Два мифа о фрилансе и необходимость самодисциплины"

Источник: http://freelance.com.ua/article_what_is_freelance.htm

Наверное, многие из нас мечтают о том, чтобы зарабатывать деньги, не выходя из дома. Сидите на берегу теплого моря, попиваете коктейль, а когда есть настроение – творите и этим зарабатываете себе на безбедную жизнь. Фантастика? С развитием Интернета это становится реальностью. Более того, в ближайшее время представители целого ряда профессий будут избавлены от необходимости ходить в душные офисы и тратить время на дорогу. Естественно, речь идет не о «работе на домашнем телефоне», а о профессиях интересных и творческих.

Free-lance в переводе с французского – нештатный журналист или фотограф. Но с недавнего времени этот термин относят к любым профессионалам, работающим дистанционно. В первую очередь, спросом на этом рынке пользуются веб-дизайнеры, программисты, переводчики, архитекторы, редакторы и рекламщики, список очень длинный.

В США, например, фрилансеры в среднем зарабатывают больше, чем специалисты в той же области, работающие в офисе полный день. Ведь «свободными художниками» обычно становятся профессионалы высокого класса.

continue reading "Что такое фриланс"

Источник: http://habrahabr.ru/blogs/freelance/70379/

Представляю вашему вниманию подборку интересных домашних офисов

continue reading "Фотографии интересных домашних офисов"

Источник: http://habrahabr.ru/blogs/freelance/70899/

Ещё один интересный ресурс (FreelanceSwitch), ещё одна интересная статья, ещё одна моя версия