■同社について： 大手医薬品メーカー・情報システム部での募集です。■次期ERP移行・想定スケジュール： 2022/10－2023/09：現状課題抽出（済） 2023/10－2024/09：次期ERP＋周辺システム選定（Fit&Gap、正見積り、社内決裁） 2024/10－2026/未定：次期ERP導入（約１年～２年） 2026－2027：（バッファ期間）■進捗： 課題の抽出は一旦完了しており、 現在この課題をもとに、 次期ERP＋周辺システムの選定フェーズを進めようとしています。■お任せしたい業務内容： まずは、次期ERP＋周辺システムの選定フェーズ（2023/10－2024/09を想定）を 全体リーディングいただきたいと考えています。 現状は、選定フェーズの体制も未構築の状況ですので、体制構築からご尽力いただきたいです。 ※ERPシステムに知見のある外部コンサルも探し中の状況です。 ※システム部門もできる限り時間を捻出し、協力していく予定です。 ※双方の意向が合えば、導入フェーズへの参画もお願いさせていただく可能性がございます。

・ERP刷新におけるPM経験をお持ちの方 └パッケージ・ベンダー選定,要件定義など

・製造業界におけるシステム導入経験

BtoB,一部リモート可,事業会社,上場企業,6ヶ月以上の長期コミット,従業員100人以上

【稼働日数】 週5日,週4日