スニーカーをメインとした新作/中古のフリマサービスを展開している企業でフロントエンド開発を行っていただきます。 これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、Webフロントエンジニアがジョインしております。 今後、事業や組織の拡大に合わせて各開発チームにWebフロントエンドエンジニアが所属している体制をつくっていきたいと考えており、メンバーの増員を行っております。 また、改善のロードマップはエンジニアリングマネージャーも含めて作成し、進めています。ロードマップを実行しながら、それ自体を一緒に見直していき、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。 品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。 以下は例です。 ・CSS管理方法の改善（SCSSへの移行など） ・適切なUIのコンポーネント化 ・ソフトウェアアーキテクチャの導入 ・テストの導入 ・Nuxt.jsなどのフレームワークの導入 ・TypeScriptへの移行 ・Vue2→3へのバージョンアップ、Reactでの新規機能開発 ※フルリモート可 TypeScript

・Webフロントエンドの開発経験 ・Vue.js, React, Angular などによる開発経験：3年以上 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力

・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 ・大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験 ・開発者のメンターやマネジメントの経験

その他 / オンライン

案件の特徴:大規模,BtoC,私服OK,女性に人気,ベテラン歓迎,若手歓迎