※24年4月からご参画いただける方を募集しております。 当社グループで内製化を進めている、マネジメントシステムにおけるフルスタックエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ＜具体的業務について＞ ・技術設計～実装業務 （テストフェーズは外部ベンダーで対応） ■プロダクトについて グループ社員のキャリア情報を蓄積・一元管理する基盤および キャリア情報を検索・活用できる仕組みとなります。 ※現在のスコープ（継続拡張を想定しております） ①グループ標準MBO ②タレマネ施策プラットフォーム ③人材データ基盤 　-人材データ基盤については、各グループ50社ほどの人材データを分析用に提供していくことを想定 ①、②はスクラッチ開発となります。　 ■チーム構成 ・PM：1名 ・開発エンジニア：5名×2チーム ■システム内製化の背景 タレントマネジメントを改めて重点施策に位置づけ グループの次世代経営層の育成、事業先約に応じた人事配置の実行や各社における育成や最適化に取り組んでいきます。 25年4月リリースを想定しております。 ■開発環境 - AWS - Kubernetes (EKS) - Github ActionsまたはGitlabCIによるCI - GitOpsによるCD - PulumiまたはTerraformによるIaC - TypeScript - Next.js - PrismaまたはDizzle - tRPCまたはGraphQL - PostgreSQL

・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・クラウドでのシステム開発経験（2年以上） ・スクラムなどアジャイル開発の経験（1年以上）

・リードエンジニアとしてチームをリードした経験 ・サービスをゼロから開発した経験（個人開発を含む） ・チームビルディングの経験、SMとしてチームに関わった経験 ・英語ドキュメントの読解に抵抗がない

25年4月リリースを想定したプロジェクトです。

1回

当社は人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。