当社でのシステム構築・運営全般をお任せします。 現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新する予定であり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。 ・要件定義、設計、開発、インフラ構築、テスト、運用までの一連の業務。 ・開発リソースの確保 ・品質コントロール ・保守運用（業務委託エンジニアとの連携） ・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携） ・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携） ・業務システム（セールスフォース）との連携　など システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。 またスマホアプリケーションの開発も行います。 ※Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。 技術スタック Amazon Web Services／PHP（別言語選択可）／Salesforce Apex（未経験可） 使用サービス Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／WordPress 利用予定 GitHub ＜募集背景＞ 弊社は「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。 創業事業であるプロフェッショナルの人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新することにしました。 そのリニューアルプロジェクトを企画・推進し、その後の改善をマネジメントできる人材を募集します。 ＜配属部署＞ システム企画部となります。陣容はセールスフォース担当２名、エンジニア１名（業務委託）、フルスタックエンジニア１名、Pardot担当１名、インフラ担当１名、その他業務委託でCSSやWordPressメンテナンスメンバーがいます。 ほか関連する部署はマーケティング部があります。オウンドメディアやWebinar開催を担当しています。 フラット組織のため、部長職は不在で、社長直轄の情報システム委員会（構成は、社長、取締役、オペレーションディレクターほかシステムメンバー）で方針を決めて、各自が実務を遂行します。

・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験がある方（言語は問いません） ・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。 ・自ら課題を発見しプロダクトへの落とし込み、実行できる能力。

・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）。 ・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）。 ・セキュリティ知識、資格歓迎。 ・サービスのKPIを伸ばした経験（SEO知見、アナリティクス経験をベースとして）

【4年連続増収の成長企業】 これから事業を拡大する一翼を担いつつ自分も成長していきたいという高い意欲があり、DX支援を通じて顧客企業の業務・組織変革と成長を促したいという思いのある方を求めています。

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