40代50代の方は最後まで読んでください。 【お仕事概要】 50以上の自社サービスを展開する企業で、新規事業で開発するWEBアプリ・モバイルアプリのプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 事業・業務は適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 ビジネス企画と開発力だけでは 効率的な 立ち上げやグロースがなかなかうまくいかないこともしばしばあります。 事業をしっかり立ち上げるために、プロダクトマネジメントの経験がある方にリーダーシップおよびオーナーシップをとって頂きます。 【募集背景】 当社エイジレスは、40代50代の方を中心に年齢不問のフルリモートワーク案件をご紹介しています。 多重下請けがまかり通る業界ですが、我々は右から左に流すだけの中抜き業者ではなく、「シニア人材の強み・弱み」と「企業側のニーズ」を正しく理解し、『あなたの能力が正しく評価される』ために介在価値を発揮することをお約束します。 （当社はエンジニア様の採用もエンド企業様との商談もすべて自社で行っており、他の下請け仲介業者を挟んでおりません。正当なお給料をお返しし、トラブル時も迅速な対応が可能です。） 40代50代の方だと、最近のツール(Slack, Github等)が使えるか不安な方もいらっしゃると思います。こちらは内定後も当社プロパーが現場でサポート可能ですのでご相談ください。 ※本案件以外にもスキルに応じてアサイン可能なプロダクトマネージャー案件が多数ございます。プロダクトマネージャーとして働きたい方もそうでない方も、まずはご相談ください！　

・Webアプリケーションまたはモバイルプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・データを用いた意思決定

【当社について】 「何歳でも豊かな暮らしが紡げる社会」をコンセプトに創業した当社は、現在40代50代のミドルシニア向けSES事業を展開しています。 40代50代でもWEBアプリ・モバイルアプリのプロダクトマネージャーとして内定した方がいらっしゃいます。 シニアの方は長時間働くことが難しく、基本リモートワークで、新しい技術のキャッチアップに時間がかかるという側面は確かに存在します。 しかし、プロダクトマネージャーに求められるマネジメント経験や広範な知識といった点で、シニアの方に活躍して頂きやすい領域です。 当社では、40代50代の方が企業に正しくスキルを評価されるには、どんなサポートが必要なのかというナレッジも蓄積して参りました。 フリーランス契約から正社員に切り替えの事例も珍しくありません。ご希望の働き方と両立しながら、あなたにとってベストなお仕事を見つけていきましょう！ プロダクトマネージャーに限らず、本案件の他にもスキル・ご希望に応じてアサイン可能な案件が多数ございますので、まずはご応募ください。お待ちしております。

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