【業務内容】 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定します ・リリースに向けたバックエンド、フロントエンド開発 ・他メンバーが開発した機能をテストし品質保証を行います 【チーム体制】 プロジェクトオーナー：1名（自社社員） プロジェクトリーダー：1名（自社社員） エンジニア：1名（自社社員） エンジニア：5名（協力会社） 【技術スタック】 ・バックエンド：LARAVEL （PHP） ・フロントエンド：LARAVEL（PHP）–サーバーレンダリング（Server-Side Render） ・データベース：AWS RDS（MySQL） ・APサーバー：ー ・サーバー：AWS EC2 ・SSL/TLS：AWS Certificate Manager ・Docker コンテナレジストリ：AWS ECR ・スケーラブルサービス： AWS ECS ・ストレージ： AWS S3 ・DNS： AWS Route53 ・SMTP： AWS SES ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：AWS Codepipeline ・レポジトリ：Github 【コミュニケーション】 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。

・Webシステムの開発経験 3年以上 ・要求・要件定義、また基本設計の経験あり

・PHP（Laravel）での開発経験　3年以上 ・AWSでの開発経験（EC2、RDS、S3など）

当社はクラウド勤怠管理システムを中心とした、HRTechサービスの開発及び提供をしております。私服OK＆髪型自由です。 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを最大限に活用するため、「広い視野と今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップできる学習意欲のある方」「周りを巻き込みながら自分たちが主導となってサービスを動かしていくようなプロジェクトに興味のある方」をお迎えし、プロジェクトの加速と自社の体制強化の推進をおこなっていきたいと考えています。実装部分でもご経験を活かしていただきたいと考えておりますので、上流から下流までのご経験を活かしたいと考えていらっしゃる方であれば幅広くご活躍いただける環境です。

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