・大手精密機械メーカーにおいて、社内人事向けシステムの運用やリプレースに向けた要件定義の前段階に向けて、課題管理や会議の進行を行っていただきます。 ※対応いただく範囲はお持ちの経験により変動いたします。

・英語の実務経験 ・PMOの経験

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電子機器を扱う大手日本メーカーでの人事システム関連の部署での案件です。 既存の運用もしながら、新システムのリプレースを進めており、上流フェーズで要件の検討が進んでおり、今回はその中でもグローバルPMOをご担当いただきます。 新システムのアーキテクチャ検討や、既存システムの運用など、大手事業会社で裁量多く対応したい方におすすめの案件です。