【概要】 ReactやNode.jsを用いた社内システムの開発の上流工程からプロジェクト管理、メンバーマネジメントをお任せします。 バックオフィスの業務改善におけるシステム課題抽出・優先順位付け・解決に向けたソリューションの提案に関する強みをお持ちの方を募集しています。 【募集背景】 ITフリーランスとIT人材を採用したい企業様を繋ぐ自社サービスのプラットフォームを業界No.1へとさらに加速させていく上で、コーポレートIT部が組織を横断し、全社の生産性向上や品質強化という重要なミッションをお任せしたいと考えています！ 【役割】 マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。 システム課題抽出・優先順位付け・解決に向けたソリューションの提案 開発スケジュールや予算の管理 各部門の責任者とのコミュニケーション・ヒアリング ゆくゆくはCTOや新たなポジションへのキャリアアップも検討可能です。 エンジニアとして下記のような業務をお任せします。 Reactを用いたWebサイトの開発・管理 Node.jsを用いたオペレーション自動化/圧縮に向けたシステムの開発・管理 kintoneを使用した社内システムの管理 IDaaS を中心とした各種クラウドサービスの管理（slack, google workspace、jira、kintone、...etc） コーポレートサイトの運用管理

【必須】 メンバーマネジメントの経験 ReactまたはNode.jsを用いた開発経験 Webアプリケーション開発経験 システム間の連携を考慮した全体最適の企画立案、設計の経験 ビジネスロジックや業務フロー及びそれらに付随するシステムへの理解能力 非エンジニアとのコミュニケーション能力 【尚可】 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週3日,週5日,週4日 ■ 副業: OK ■ 企業情報: 人材マッチングプラットフォーム開発・運営企業

★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可） ★週３日～ ★海外OK