【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。 事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。 【具体的には】 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニアチームの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成） ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング　等 ◎エンジニア組織をマネジメントするやりがい 現在はスクラムをベースとした開発手法のもと、各チームが自律的に課題を解決していく組織を目指しています。事業とともに成長していくエンジニア主体の組織づくりは、やりがいを思って取り組んでいただける環境です。 ◎これから重要性の高まっていくポジション 自社メディアは、すでに日本有数のヘルスケアプラットフォームとして成長。 患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。 だからこそ、これからの当社にとって開発組織の強化とその中核を担うポジションとなります。 【仕事のやりがい】 ・月間ユーザー数1500万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験 ・国内ではまだ数少ない、VPoEの経験とキャリア ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい

・技術・開発手法への理解 ・開発組織・開発プロセスに対する問題発見・解決能力 ・5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験

・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEのご経験 ・開発プロセスの改善経験（スクラムの導入等） ・RailsによるWebアプリケーション開発経験が5年以上、またはそれに準ずるスキル ・新規事業立ち上げの経験

20代活躍中, 30代活躍中, 勉強会充実, 社内イベント参加OK, フリーランス多数, オフィスがきれい, 新技術に積極的, 安定稼働, 長期案件, 即日参画可能

1回 / オンライン

■開発工程 マネジメント ■募集人数 1名 ■チーム規模 6-10名

社内でフリーランスの方も多数働かれており、正社員/フリーランス分け隔てない風通しの良い社風です。 チーム内での開発の雰囲気も良いため、おすすめの企業様です。