リードエンジニアの補佐ポジションとしてご参画いただきます。 現在、エンジニアチームは5名（CTO、リードエンジニア、メンバー3名）にて構成されており、 フロントエンド、サーバーサイドの垣根なくチーム一丸となって高価商材の買取プラットフォームサービスの開発を進めております。 開発リーダーとしてチームを推進しているリードエンジニアのリソースが逼迫してることから以下のような業務をお任せする想定です。 <具体的な業務内容> ・PMとして開発チームの取りまとめ ・開発メンバーのコードレビューや教育 ・保守運用に係るイシュー管理とタスク割り振り ※全てのお仕事をまるっとお任せするのではなく、ご面談にてお得意な範囲をお伺いしながらタスクを切り出しいたします。 現在は取り扱い商材はバイクのみとなりますが、 今年中に自動車の取り扱いをスタート、またAI技術を用いた査定サービスの実装も、予定されていることから、 新機能の開発に多くチャレンジできる魅力的な環境です。 <開発環境> ・フロントエンド : Vue.js, React.js ・バックエンド : Ruby on Rails ・インフラ : AWS (Opsworks stacks, Chef), heroku

■必須スキル ・Ruby on Railsを用いたtoC向けWebサービスの開発のご経験 ・要件定義〜開発まで一貫して対応されたご経験 ・リーダー（実質リーダーでも可）として若手メンバーのコードレビューや教育に携わられたご経験 ■尚可スキル ・5名程度の少人数チームでの開発のご経験 ・AWSを用いたインフラの構築のご実績 ・積極的なコミュニケーションを心がけていただける方

■開発工程 マネジメント

直近3-4年以内の上場を目指しているプラットフォームビジネス専門のベンチャー企業です。 小人数チームなので、Rubyの開発を中心に他領域の積極的なキャッチアップにもチャレンジいただける環境です。