グループ会社で開発し自社で使いながら外販していた基幹システムがあるが、レスポンスが悪かったり、新たな法改正に対応していなかったり等、システム老朽化の問題がある為、 ゼロベースでパッケージとスクラッチ開発を組み合わせて刷新するプロジェクトのリードエンジニアとして募集致します。 　24年度中に処理系の部分（介護保険の請求から会計まで）の刷新を終わらせ、その後は周辺機能（スタッフの管理、勤怠管理など）の開発を予定しております。 　導入するパッケージは決まっているものの、それぞれの連携や内製で開発していく部分はこれから検討予定です。

　・エンジニアとしての経験5年以上目安（技術的な提案、若手のリードができるレベル）　⇒　 　・DB設計の豊富な経験　⇒　 　・AWSの設計構築経験　⇒　 　・TypeScriptでの開発経験　⇒

1回 / オンライン

■開発工程 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守 ■稼働開始日 2024年6月1日 ■チーム規模 1名