【概要】 顧客向け、人事給与勤怠管理システム導入におけるPMO業務 従業員の生産性を向上させるプロジェクトを通して、エンドユーザーの利益改善・効率改善に繋げる目的で 人事給与勤怠という労務管理に直結するシステム導入を中心に行っています。 【本ポジションでの役割】 ・サービス仕様／システム仕様の理解 ・システム化要件定義 ・プロジェクト関係者と定例会を開催してスケジュール、タスク、課題管理を実施・課題解消のファシリテート（対応案を自らあるいは有識者から引き出し、関係者合意） ・ユーザ受入試験の支援／実施 ・リリース判定会の開催 ・部署内でのプロジェクト状況レポート

大阪府

【MUST】 ・人事系業務システム導入経験 (人事、給与、勤怠関連) ・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験 ・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力

【チーム規模】 体制：1名