65 ~ 70万円/月額想定年収:780 ~ 840万円
人事労務システムを展開する企業にて、ユーザー権限の開発やそれを用いたアクセス権限制御業務をご担当いただきます。 Ruby on RailsとReact/TypeScriptを使用し、フルスタックに開発いただきます。 担当機能の都合上、他チームが実装した機能をある程度キャッチアップし、適切な権限管理が行えているか判断する必要があるため、柔軟な思考が求められます。 (常に他チームの動向にアンテナを張っている必要はなく、依頼ベースでの判断で問題ありません) また、主体的かつ自走できる方を求めている環境となります。。 開発環境 アジャイル(スクラム) Ruby on Rails、React.js、AWS 【求める人物像】 ・既存システムの負債を考慮しながら機能の拡張を設計できる ・少人数チームで主体性を持って開発を進めてきた方 ・対人コミュニケーション能力のある方 ・チームコミュニケーションが好きな方 【場所】 大崎駅 ※リモート併用(週2,3出社) ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。(但し、企業都合退場は対象外) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ===== ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20~30代までの方、活躍中! ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ===== ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間:随時~
必須: ・エンジニア経験5年以上 ・Ruby on Railsの開発実務経験 3年以上(保守性や拡張性を意識し工夫した設計ができる) ・Reactの開発実務経験 1年以上(React-hooksを使った状態管理ができる) ※Railsの方が比重多め 尚可: ・要件定義〜の経験 ・ドメイン駆動開発経験 ・TypeScriptの開発実務経験
情報提供元: テックリーチ
5ヶ月前

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