50 ~ 70万円/月額想定年収:600 ~ 840万円
東京都港区 ・ 常駐＋リモート 受託サービス
work_outline職務内容
■業務内容 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション など ※業務内容変更範囲：同社、開発業務全般 ■役割 一例として、クライアントが利用する外部ツールと当社SaaSとの連携するとなった際に、 その実現に向けてプロジェクトを推進し、クライアント・パートナー企業・社内開発チームとの連携や調整を行いながら、 プロジェクト全体の進行を管理・リードしていただく役割を担っていただきます。 ■勤務時間 ・週3日以上のフルタイム（1日標準8時間）での稼働を想定しております。 ※コアタイム：平日11〜16時 ■開発環境 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発。マイクロサービス毎3〜8名チームを編成し、1〜2週間スプリントで開発サイクルを実施。 開発言語：Go,TypeScript フレームワーク：chi,React インフラ：GoogleCloud（CloudRun,CloudStorage,CloudPub/Sub等） DB：CloudSQL,AlloyDB CI/CD：GitHubActions,CloudBuild 監視：CloudMonitoring,Datadog,Sentry,PagerDuty その他ツール：GoogleWorkspace,Slack,Zoom,Docker,GitHub
done_all必須スキル
・ITサービスのPdM／PM経験 ※特にマイクロサービス型プロダクト（各3～8名チーム）でのマネジメント経験 ・定量・定性指標を設定し開発・改善を行った経験 ・開発メンバーとの要件定義・画面設計の実務経験
・HRTech業界に関する知識 ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験 ・SaaS業界でのプロダクト開発経験 ・グロースハックに類似する業務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQLなどを用いたデータ分析の経験 ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 ・HRtechサービス提供会社での業務経験
その他情報
【稼働日数】 週3日,週4日 【募集背景・課題】 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、急速に成長中です。,顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、,プロダクトや機能を次々にリリースし続けることへ日々挑戦しています。,理想のゴールに向けて、エンジニア・デザイナーの全員がビジネスゴールや競合、,マーケット情報をインプットし、日々の開発に活かしているのが特徴です。,直近では、エンジニア主体の理想の組織づくりを目指し、,テックリードとPdMを中心に組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、,3ヶ月単位でテーマを選定しOODAループを回すことで、組織課題の解決を推進しています。,この度は、既存または新規のプロダクトを担当するPdMを募集します。
情報提供元: HiPro Tech（ハイプロテック）
1ヶ月前
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