【週3-4日/フルリモート/TypeScript】フルスタックエンジニア（検索改善）｜採用プロダクトの進化

-------------------------------- ※必須要件は必ずご確認の上、ご応募ください。要件を満たしていない場合はご案内ができませんのでご了承下さい。 ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です。 ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です。 -------------------------------- ◆会社について 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システムや、タレントプール管理システム、人材紹介会社向け求人管理システム、オンライン完結型リファレンスチェックツールなどを提供しています。 主力ビジネスは、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまでATSの会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 プロダクトの「見つけやすさ改善」に向けて直近の方針が定まったが、現チームのリソースが不足しているため採用したいと考えております 特に - 取引先求人の OpenSearch 化 (設計を除く実装部分) - パートナー求人にて検証済みの機能を他の求人種別へ展開 といった要件上の不確実性はそこまで高くないが、が技術的な設計レベルでは不確実性の高いタスクを任せたいと考えております ◆お任せしたい業務内容例 取引先求人の OpenSearch 化 - 用意された設計方針に従って実装をお願いしたい - 既存の参考実装を活用しながら、自走して進めていただきたい パートナー求人で検証済みの機能を他求人種別へ展開 - 既存の実装を参考にしつつ、他2つの求人種別へ展開する開発を担当 - 実装だけでなく設計段階から関わってもらいたい その他の検索改善に関する細かな調整・改修 - 検索体験を改善するための小規模な修正や調整タスクを随時対応