120 ~ 140万円/月額想定年収:1440 ~ 1680万円
既存の人事システムの保守切れに伴い、人事システム刷新の方向性を決めたい。システム側の構想を検討するリソース不在で探している。 【業務内容】 ・既にクライアントがRFPを作成しているため、方向性を付け加えてRFPをバージョンアップ、複数社にRFPを投げて提案をもらって選定まで付き合う ・COMPANYを継続&バージョンアップ&Kaonaviなどの人事評価も吸収するなどの方向性を決める
・人事周りの経験 ・複数案件における要件定義
・COMPANY/ TeamSpiritEX/ HRMOS/ Kaonavi 等の知見
契約形態
支払サイト
30日
情報提供元: ProConnect
20日前

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