・内製化に向けたエンジニア組織の立ち上げ ・既存 / 新規サービスの技術的リード ・経営戦略から技術要件に落とし込める方 現在、自社サービスの開発を外部ベンダーに発注して新規/追加開発を行っております。 保守運用については、社内ジュニア層2名で対応しています。

■必須スキル： ・CTO（又はそれに相当ような業務）経験 ・モダンな技術のキャッチアップ ・手を動かして実装することができる ・自社プロダクトへの共感/理解 ■尚可スキル: ・ジュニアエンジニアの育成経験 ・経営戦略に基づいた技術側面での企画提案経験 ・新規サービスの開発経験 ・サービスの運用改善経験

週に1日勤務

小説や音楽を中心としたクリエイターの挑戦を応援している企業様なので、同様にそういった小説や音楽などクリエイティブ分野に興味関心がある方にお手伝いいただきたいと思っております。