下記作業のリーダー支援 ・権限管理機能実装タスクの推進 ・実装方針、計画の検討、策定 ・要件定義、仕様の取り纏め（業務部門との調整要） ・進捗管理、課題管理 ・各種検討資料などの作成支援

・権限管理に関する知見 ・方針策定、計画策定など上流経験 ・PM、リーダースキル ・会議等のファシリテートスキル ・コミュニケーションスキル ・資料作成スキル

・人事システム構築経験(出来ればWorkday) ・権限管理の仕組みの実装経験

・次期基幹システムのパイロット本番稼働は2022/4予定で、そこから4年ほどかけてグループ内に展開していく予定。 ・新人事システム(Workday)から各システム(SAP,SFDC等)に対して組織情報を元にした権限設定の仕組みを構築する。 ・現在はフルリモートの稼働となる。 ・面談2回 ・商流制限にて、弊社契約社員になっていただく必要があります