・給与業務のシェアード化のプロジェクト管理支援業務 ・グループ24社に対するシェアードサービスの導入 （給与、福利厚生、旅費申請業務） ・（10月以降）年末調整の稼働となる想定

・プロジェクトのチームリード経験、マネジメント経験 ・大手企業での人事・給与業務の理解、経験 （6000名程度のユーザー数の給与管理を検討） ・人事給与システムの導入経験 ・大規模な給与計算システムのデータベース化、給与計算運用経験 ・アウトソーシングの理解

・給与・人事部門のBPR実務経験 ・従業員システムのマニュアル作成経験

浜松町常駐 出張の可能性あり（出張発生時は精算可能）