・次期基幹システム構築PJで、利用者権限管理機能課題対応支援 ・各種検討資料などの作成支援 ・課題検討打ち合わせ議事録作成

リモート/港区

・スクラッチシステム構築における要件定義～設計、開発の経験 ・権限管理に関する知見 ・方針策定、計画策定など上流経験 ・コミュニケーションスキル ・資料作成スキル

・人事システム構築経験（出来ればWorkday） ・権限管理の仕組みの実装経験

・次期基幹システムのパイロット本番稼働は2025/4予定で、 　そこから4年ほどかけてグループ内に展開していく予定。 　直近は、UATを2022/6～8実施予定。 ・新人事システム(Workday)から各システム(SAP,SFDC等)に対して 　組織情報を元にした権限設定の仕組みを構築する。 ・現時点ではほぼ在宅勤務での対応となる予定。 　一部出社する場合は港区のPJルームになる。 ・顔合せ2回(元請け、エンド)