・国内化学メーカーによる、同業他社のカーブアウト事業買収案件におけるPre-PMI支援プロジェクト ・買収対象の製造子会社における、人事労務業務のスタンドアロン化の検討支援において下記を実施 　-人事労務、従業員経費精算の業務設計(給与計算、経費精算、勤怠管理、評価等) 　-システム導入計画作成、システム分科会担当者との連携 　-売主とのTSA内容検討 　-人事分科会の論点整理、作業計画、進捗・課題管理、ファシリテーション

・人事労務の業務コンサル経験 ・健保、年金制度等、福利厚生制度の知識 ・チームリード経験

・人事デューディリジェンス、PMI経験 ・人事労務関連システム導入経験

・長期案件 ・リモート＋必要に応じて出社(元請けオフィス＠外苑前、クライアントオフィス＠23区内)