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【ゲーム企業】人事労務担当案件

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41万円/月額想定年収:492万円

140~180時間

15日

業務委託

外苑前

職務内容

ゲーム企業において、労務管理をご担当いただきます。 具体的には下記作業を想定しております。 ・賃金計算 ・法定調書 ・各種社会保険料等の対応 ・36協定等の規則規程周りの運用 ・人事労務申請処理(慶弔見舞金や出張手当等) ・証明書発行 ・休職復職(産育休含む)の対応 ・健康診断の手配 ・管理システム等の更新 ・契約書処理、管理業務:契約書・請求書等の到着確認、申請対応、取引先との問合せ対応など ・他、付随する業務全般のサポート

最寄駅

開発環境

必須スキル

・人事労務周りの実務経験 ・賃金計算の経験 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル

尚可スキル

・事務経験 ・IT業界、ベンチャー企業などでの実務経験 ・労務だけでなく横断的なコーポレートでの実務経験

案件の特徴

30代活躍中,ゲーム好き歓迎

商談回数

1回

担当エージェントの言葉

グローバルに展開している、急成長中の企業です。 ソーシャルゲームからBtoB向けモバイルシステムまで、 幅広く開発を行なっております。 フラットでチームワークが良く、 稼働も比較的安定している環境です。

情報提供元: レバテックフリーランス

1年以上前