・人事システム導入プロジェクト経験
・人事制度／業務に関する知見
・一般的なプロジェクト管理スキル
・ドキュメント作成スキル

・人事周りの経験
・複数案件における要件定義

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・クライアントフェーシング、PMO経験、
・テスト・移行領域の計画・実行
・マルチベンダ下でのPMO
・COMPANYや認証・認可システムの基礎知識

・システム開発をリードした経験
・データ連携に関する開発経験
・MS365など汎用プラットフォームを活用したツール開発経験
・自らスケジュールを立て、独力で推進できる能力

・基幹システム・業務システムの導入・刷新におけるPM経験
（単なる管理PMOではなくプロジェクトの推進責任を担い、必要な打ち手を検討して対応した経験があること）
※PgMOあるいは発注側での支援経験があれば尚可（社内の調整、プロジェクト間の調整などの経験）
・以下いずれかの知見を有すること
　・会計領域
　・人事領域（COMPANY経験あれば尚可）
　・SFA導入（SalesForce経験あれば尚可）

・直近1年以内で3ヶ月以上のCOMPANY経験
　※CSRおよびCJKについて、実質的な経験期間を明示してください

・システム開発をリードした経験があること
・MS365など汎用的プラットフォームを活用したツールの構想，開発が得意であること
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。

・人事関連システムの導入経験
・総合テストや移行をリードできること
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。

・会計業務全般の経験、知見があること（あくまで商社等の範囲のみで結構です。原価計算などは不要です）会計士、民間企業での経理経験など、会計について知っている事を期待。
・システム導入の経験があり、総合テストや移行をリードできること
・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。

・COMPANYのCJKの経験
・COMPANYパッケージの導入経験（技術的な知見を含む）
・業務プロセス分析能力
・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理、リスク管理）
・既存システムとの連携スキル（データ移行の知識）
・コミュニケーションスキル

・Companyの機能群についての知見に長けた方
・Company導入のプロジェクト経験が3年以上

・COMPANYに関わる業務経験を五年以上の経験
・要件定義工程の経験