現行システムを次世代システムに移行を行っており、 　現行システムのプロパーを新システム構想に異動させている。 　その為、現行システムの社員が不足しており、社員代替が可能な方を募集している。 　社内インフラ業務はグループ会社で対応している為、 　業務システムの対応が主な業務。 　社員サイドとして、ベンダーマネージメントや設計書のレビュー等を依頼予定。 　システムの刷新・改善検討 　（課題抽出から改善提案、計画策定、導入など） 　プロジェクトマネージメント 　システム要件定義 　（開発～テスト、導入は開発ベンダーで対応）

東京都23区内

PMまたはPM補佐の経験 WEBアプリケーションの上流工程の開発経験 コミュニケーション能力

ベンダーコントロールの経験 WEBアプリケーションの要件定義の経験

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