・大手精密機械メーカーにおいて、社内人事向けシステムの運用やリプレースに向けた要件定義の前段階に向けて、部門長の補佐や英語での会議への出席など、プロジェクト推進やサポートをご担当いただきます。 ※対応いただく範囲はお持ちの経験により変動いたします。

・コンサルティングファームにおけるシステム関連プロジェクト推進の実務経験 ・英語を使ったシステム要件会議の出席経験

・システム間通信に関する知見

1回

電子機器を扱う大手日本メーカーでの人事システム関連の部署での案件です。 既存の運用もしながら、新システムのリプレースを進めており、上流フェーズで要件の検討が進んでおり、今回はその中でも会議での折衝等を通したプロジェクト推進をご担当いただきます。 新システムのアーキテクチャ検討や、既存システムの運用など、大手事業会社で裁量多く対応したい方におすすめの案件です。