・エンドクライアントの組織活性・風土改革を担当する組織に対する企画支援、組織運営支援業務が主要業務 　－エンドクライアントはボトムアップの文化・競争優位の源泉はヒト、その文化や競争優位を歴史的に継承する組織のPMO担当 　－WBS作成・管理や進捗・課題管理を運営＋各論の推進までスコープを拡大したPMO （例） ・各種組織重点施策の検討支援 　－各組織※のキックオフ（上期・下期）の企画・推進 　－各組織※のナレッジシェア等の組織活性化施策の企画・推進 　－各組織※・リクルート全社表彰の企画・推進 　※プロダクトマネジメント、デザイン、マーケティング、開発、企画・人事等 ・組織運営支援 　－会議設定・運営（議事録作成含む） 　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成 　－自組織のBPR（標準化・型化等）

リモート

・コンサルファームご出身者 ・PMO経験 ・PM力（WBS作成、進捗・課題管理、問題検知） ・高いコミュニケーション力・現場力 ・高い処理能力・地頭 ・経営向けレベルの資料作成（ppt、Excel）能力

指定なし

1回