新業務フローの取りまとめ、人事側の運用策定、推進を出来る方、各テストの進捗課題管理を人事側に寄り添ってコントロールできる方を募集します。 人事給与業務・システムの知見がある方にマッチする案件となり、PMO・コンサルタントとしてのご経験がなくても、人事給与業務がわかるエンジニアの方もご対応いただける案件となります。

・人事給与業務知識、もしくは、人事給与システム開発・導入経験 ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル

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※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。