■業務内容： リファラル採用支援プロダクトの事業推進にあたり、 代表、役員2名に伴走頂きつつ、リファラル採用コンサルの体系化を ハンズオンで支援いただけるメンターを募集しております。 成功報酬型課金のため、クライアントが継続的に、人材の採用に成功することが理想の状態。 その状態を作るために、企業規模×ボトルネックに合わせた、ノウハウ・施策アイデアの共有が重要。 現時点では、施策アイデアがフェーズごとに分けられているのみの状況のため、 企業規模に合わせ、提案していけるよう ・個別事例の具体化 ・コンサルテーションの型化 ・体系的に情報をまとめる ご支援を頂きたいと考えています。 企業ターゲット ・エンジニア採用に力を入れているテック系ベンチャー ・営業組織が強いベンチャー ・大手企業

■必須スキル： ・抽象的なナレッジの体系化に長けている方 ・リファラル採用のノウハウ、経験がある方

HR Techベンチャーの事業メンターです！ 経営層に伴走頂きつつ、事業戦略を支援いただくやりがいの大きい案件です！