■企業内容 産業資材やゴム製品およびスポーツ用品の製造・販売を展開するプライム上場企業様になります。■プロジェクト背景 同社ではこれまでERPを導入しておらず、受注管理システム・販売管理システムなど部門独自でスクラッチ開発を行っており、システムの連携ができておらず、かなり煩雑になっていたため今回全社で同ERPシステムの導入実施に至ります。 外部ベンダーと共同で行いますが、2024年～2026年にかけてスケジュールを予定しており、今回は2024年4月から始まる要件定義に向けて、準備期間（2023年8月～2024年3月）としてこれまでのGRANDIT導入に関する知見を同社社員様へインプットするなど、同プロジェクト責任者の右腕役としてのご活躍を期待しております。基本的にご支援後は2026年までの長期的なご支援を想定しております。■具体的にお任せしたいこと ・ベンダーコントロール ・コアメンバーへ対しGRANDIT習熟度向上 ・スコープ/フェーズの整理 ・プレ要件定義/要件定義のインプット資料準備 ・プロジェクトツールの整備（共有ドライブ、社内サーバ等の準備） ・PJT進捗管理

東京都江東区 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・GRANDIT導入のご経験 ・GRANDITの技術サポートのご経験 ・ERPシステム導入におけるPMのご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験

・事業会社情報システム部門における就業のご経験

BtoB,一部リモート可,事業会社,上場企業,BtoC,従業員100人以上

【稼働日数】 週3日,週2日 【募集背景・課題】 ■組織体制：30名後,・PJTコアメンバー5名,∟同PJT責任者・情報システム部・経営企画部メンバーから構成,ご参画後は基本的に、コアメンバー5名とやり取りを行っていただく想定となります。