■業務内容 事業として必要な成長戦略を実現するための開発組織の成果の最大化にコミットしていただきます。 各々のエンジニアのアウトプットの最大化だけではなく、採用やオンボーディングまで一気通貫で見ることにより継続的に価値提供の最大化ができる状態を実現していただきます。 以下は想定される業務であり、基本的にはその場その場で最も重要な課題に対するアプローチを一緒に考えて実施していきたいと考えています。①開発組織の魅力づけ ・開発組織の理想像との差分を明確にし、チームごと個人ごとの目標設定まで落とし込む ・メンバーの外部発信を促進し、開発組織の魅力向上と知識の定着化 ・エンジニア向けのイベント企画/運営②開発組織の成熟度の向上 ・開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義・定着・改善を促進 ・評価およびその仕組み化 ・チームビルディングの支援 ・1on1、コーチング・ティーチング③開発組織の総アウトプット量の増加 ・オンボーディングプロセスの定義・整理 ・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化

東京都新宿区 ・ フルリモート エージェントサービス

・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・アジャイル開発などチーム開発の経験 ・半年以上のリーダー経験

・エンジニアの採用業務の経験 ・CTO/VPoE/EngineeringManager/ProductManagerの経験 ・HRサービスの実装経験 ・マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 ・大規模スクラムを用いた開発経験

6ヶ月以上の長期コミット,フルリモート

【稼働日数】 週5日