・面接官が抱えている人材要件の整理 ・面接時の設問の設定 ・面接マニュアルの作成 ・新卒用の会社紹介資料作成

フルリモート（在宅)

・面接官が抱えている人材要件の整理の経験 ・面接時の設問の設定の経験 ・面接マニュアルの作成経験 ・新卒用の会社紹介資料作成経験 ・理系採用の経験

・データサイエンティスト人材の採用経験

・稼働率について9月は100％、10月は50％稼働（10月前半2週間での稼働）となります。