＜サービス内容＞ 医療機関向けのプラットフォーム。 電子カルテを主軸とし、経営分析、勤怠管理、問診、予約、決済など機能を拡大しており、 医療機関のプラットフォームを目指しています。 ＜募集背景・現状課題＞ グロース人材の不足 医療機関向けプラットフォームに向け、直近拡張していく機能のマイルストーンはありますが、 推進スピード・アイディアの斬新さ、またゆくゆく見据えている独立（分社化）に対して、 検討・推進を事業部長がメインで行なっており、もう1名同レベルの人材を求めております。 ＜体制＞ themodel型組織で、およそ開発10名、営業10名、企画7名、コールセンター10名の規模です。 ＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞ 直近お任せしたいネタはいくつかありますが、ご提案によって、もしくはケイパビリティや思考性によっては異なるチャレンジをしていただくことも応相談です。 直近のネタは以下です。 ・経営分析機能の強化やレセコンの内包に向けた企画・UI/UX設計 ・支払い機能の拡充 ・Aiを活用したUI/UX向上・機能拡充の企画・推進 ＜ゴール＞ ・上記ネタのうち複数をPMとして推進し、マイルストーン設定・実行

■必須スキル ・医療系のサービス経験 ・ITツールの事業部長や起業経験 ■尚可スキル ・開発ディレクション経験 ・AIやメタバース・web3など、先端領域のビジネス企画経験

■開発工程 ディレクション

既存のレガシーマーケットに変革を目指す成長中ベンチャーです！