■目指している姿： ・複雑な機能は想定しておらず、以下最低限の要件を盛り込みたいとお考えです。 　└所属している人物の見える化（過去経歴なども合わせ） 　└直近の評価入力,過去の評価照合が行える ・パッケージやSaaSなども検討されたものの、 　ランニングコストの観点で、スクラッチでの開発を希望しています。■お任せしたい業務： ・人事担当者様からのヒアリング、要件整理,定義 ・設計、開発。 ※開発言語などは決まっていないため、技術選定も含めてお任せいたします。

東京都品川区※基本リモート可能ですがミーティングの関係で出社となるケースもございます。 ・ フルリモート エージェントサービス

・業務アプリケーション開発における、SE経験。 └システムの要件定義～開発設計経験

・タレントマネジメントシステムの知見

事業会社,従業員100人未満,新規開発案件,フルリモート

【稼働日数】 週5日,週4日,週3日 【募集背景・課題】 人事評価についてこれまで、各店舗・拠点ごとにExcelで管理をしておりました。,直近は店舗・人員拡大も進み、全社的な評価・人事制度の見直しも行ったため、,今後は組織全体で一元管理のできるようなシステムを構築したいとお考えです。