同社では、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスの展開、 技術リソースのシェアリングプラットフォームとして、雇用にこだわらない人材活用で 社会のIT人材不足の解消を目指しています。そのような同社にて、新規事業責任者(候補)としてご活躍いただきます。 エンジニアやセールス、教育に関わるご経験を活かして、未経験人材のエンジニア育成～クライアントの開拓、 プロジェクトアサインを担う事業推進のスペシャリストとしてご活躍いただきます。クライアントの課題に対し、人材面からサポートすべく事業開拓を行っていただきます。 事業が軌道に乗った暁には、子会社化～経営も含めてお任せしたい想定です。(要相談)■エンジニア人材育成の想定 ・同社グループ企業の運営するSaaS型のeラーニングサービスを用いて、 　未経験から活躍できる人材を育てる研修を行っていただく想定です。■お任せしたい役割・業務内容 ・未経験人材のエンジニア育成(5～10名程度) ・取引先の開拓 ・その他事業の推進、拡大 ※新規領域になりますので、上記以外の業務も柔軟に取り組んでいただく可能性がございます。

東京都渋谷区 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験 ・メンバー育成のご経験(エンジニアに限らずで構いません) ・営業もしくは渉外のご経験 ※顧客折衝や上流工程のご経験があると、クライアントの課題発見〜提案の部分でも活かすことができます。

・3年以上のマネジメント経験がある方 ・エンジニアとしての実務経験 ・Sierもしくはプリセールスとしてのご経験がある方 ・新規事業開拓経験がある方 ・起業や経営に興味をお持ちの方 ・カリキュラムの企画〜作成経験 ※顧客折衝の経験やクライアントへの提案資料の作成経験があると、クライアントの課題発見〜提案の部分でも活かすことができます。 　相手にわかりやすく的確に伝えることができるスキルは、クライアントだけでなく受講者に対しても活かされます。

BtoB,事業会社,一部リモート可,フレックス,上場企業,月単価100万以上,新規開発案件,駅チカ,従業員100人以上,DX

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,新規事業開発における立ち上げ責任者の不在。