同社は、大手海運会社グループの海上・航空輸送を主な業務とする企業です。 国内外を通じて総合的な国際物流サービスを提供するグループの中核物流会社であり、 グローバルなネットワークを通じて物流を支え、グループの総合物流会社として世界経済を支えています。■業務内容 1．基幹システム刷新プロジェクトのリーダー 今回は航空輸送部門にて、24年10月リリースの予定でPJが稼働しています。 本ポジションでは、インターフェースやEDIの連携チームのリーダーとして、 主に社内折衝・調整やベンダーコントロールなどを行っていただきます。 ※詳細についてはご面談にてお話しいたします。2．基幹システム刷新プロジェクトのPMO 貨物の通関業務をしている子会社があり、 そこで使われている基幹システムの刷新PJが稼働しています。 ベンダーや製品も決まっており、こちらも24年10月リリースの予定です。 同じくグループ内の別会社でもPMOで参画している人がおり、 本ポジションでは、その方のサポートを行っていただきます。2つ目については業務量としてはそこまで多くはなく、1つ目の内容がメインとなります。

東京都千代田区 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・基幹システム刷新プロジェクトの経験 ・社内折衝や調整、ベンダーコントロール等の経験

一部リモート可,事業会社,フレックス,上場企業,ベテラン歓迎,駅チカ,従業員100人以上,DX

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,現在リーダーをされている方が24年3月末で退職してしまい、その方の業務を引き継いでご活躍いただきたいです。,3月で現担当の方からの引き継ぎやレクチャーを行っていただきます。,4月以降は現担当の方は不在となりますが、分からないことは他メンバーに聞くことができる環境です。