・大手住宅メーカー向の中で、社内セキュリティのガイドラインを作って現場に浸透させていくという取り組みを推進するチームを立ち上げようとしているが、人材が不足していて、俯瞰的にセキュリティ領域について考えられるような体制が十分に整っていない。そこで、セキュリティに強い人を募集し、最終的には5-6名のチームを組成して取り組みを活性化させたい。併せて、社内のセキュリティ人材の育成についても、取り組んでいきたい。

東京都23区内

・セキュリティに関する知見経験（サイバーセキュリティ領域ではなく、ガバナンスや規定作りの方面） ・インフラに関する基礎的な知見経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・PL経験もしくは、プロジェクトマネジメント経験

・セキュリティガイドライン策定に関わったことのある経験

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