・人事給与業務のシェアード化/業務集約移管の取り組み ・シェアード化計画策定フェーズとして業務調査/FIT&GAP/移管スケジュール等の立案および実行フェーズの提案書作成 ・クライアント企業担当者とともに検討資料/ドキュメントの準備と検討会におけるファシリテーションの実施 ・

東京都

・コアコンスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ファシリテーション） ※シニアコンサル～マネージャー相当を想定 ・業務分析/設計、BPRスキル、業務改革スキル/経験 ・プロジェクト管理スキル ・バックオフィス業務の業務/システムに関する一定知識

・人事給与関連知識 ・シェアードサービス会社の業態・実態の一定知識