担当チームの進捗や課題の管理 、PJ内外とのコミュニケーションの交通整理（アウトプットの認識すり合わせなど） PJで管理している課題一覧に対して、解決方法の提案と方針決定に向けた調整を行って頂きます。

渋谷区

・業務要件定義ができる ・PJ管理の経験（PJリーダー、大規模なPJのサブリーダーなど） ・人材イメージとしては、SIer出身者で業務系システムの上流工程経験者 →開発はできないSEで問題ありません。

稼働安定, 20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中

残業のほぼない安定した現場です。 また40代の方もご活躍頂いております。 フリーランスの皆様の応募お待ちしております。