クライアントの人事部およびIT推進部で新システムの導入検討を開始している状況。 開発手法も検討段階でPKG導入、スクラッチなどのあらゆる検討をしている状況。※26年1月リリース想定。 3月末までに計画策定。4～6月要件定義、それ以降開発フェーズ。 現在、候補者に期待する支援内容としては以下の通り。 ・プロジェクトマネジメント支援全般 計画策定、システム像や課題の洗い出し、tobe取りまとめなど ・各ステークホルダーとの調整 →人事、IT推進部の各チーム（アプリ、インフラ、ガバナンスなど）、各ベンダー ・人事業務の知見 →あるべき姿について各事業部と対話

東京都23区内

・大規模プロジェクトの経験 ・人事業務経験もしくは人事システムの導入経験 ・コアコンサルスキル（SC～Mgrを想定）

指定なし

2回