【概要】 　現行のCOMPANYをVer8へバージョンアップするプロジェクト 【期待する役割】 　開発ベンダーに対する要件定義や人事部との打ち合わせ（人事部に対してのヒアリング）に入ってもらう 　→情シスメンバー側の立ち位置で人事部の社員の方に寄り添いながら負担を軽くしていく

【求めるスキル/経験(Must)】 ・人事部に対しての要件定義（ヒアリング） └要件定義経験・ユーザー側に立っての調整（コミュ）・人事知見 ・人事系のシステムに関する知見 ・COMPANYに関する知見 →開発ベンダーやお客様と会話するためサービスについて会話できるレベル →開発経験は無くて問題ない（CJKなどの特化した知見は必要ない）

安定稼働

【作業場所】 　リモート併用(有楽町)※週2～3日程度リモート予定 【作業時間】 　9:00-18:00