■業務内容　 同社で運営/運用するデータセンター（以下DC）の移行に伴い、 運用保守と並行して、既存システムにおける運用保守の課題抽出をし、 新システムへ反映することを実施しています。今回は本プロジェクトにリーダー（以下PL）としてご参画いただき、以下の業務をお任せします。 ・新システムの運用設計業務 └既存システムの運用における課題抽出～解決策立案、実行・PLとしてのメンバーマネジメント業務 └スケジュール管理やタスク管理 └メンバー体制：3~5名・クライアントとの折衝業務

東京都両国 ・ 常駐＋リモート エージェントサービス

・運用設計のご知見/ご経験 └既存システムの運用保守の課題を抽出し、解決策を設計できる ・PLとしてのメンバーマネジメントのご経験 └3~5人程度のチームをまとめることができる ・クライアントとの折衝のご経験 └円滑にコミュニケーションがとれること

・オンプレ基盤での設計のご経験/ご知見 ・仮想化システムに関するご経験/ご知見

BtoB,一部リモート可,上場企業,若手歓迎,ベテラン歓迎,従業員100人以上,6ヶ月以上の長期コミット

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,同社はシステムインテグレーション事業や、ソフトウエアパッケージの開発/販売事業、クラウドサービス事業など、,IT事業を多角的に展開する企業です。,SIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、,今回は同社が運営するデータセンターに関するプロジェクトにご参画いただく想定です。