同社はデジタルソリューション事業・ライフサイエンス事業・ライフサイエンス事業を軸に、 強みである高分子技術をベースに新たな事業を生み出し、顧客や社会の課題を解決し、 社会をより豊かにしていくことを目指しているプライム上場企業です。そのような同社にて、社内イントラの再構築を行います。■支援いただきたい内容 ・方針策定 　プロジェクトの目的と目標を明確化し弊社のニーズと期待、現状課題を把握し、 　SharePoint、VivaEngage活用に向けた利用方針、管理方針の策定 ・設計/構築 　方針に基づき環境の整備、サイトデザイン設計、構築を実施 ・データ移行 　既存媒体にある情報を選定して新イントラサイトに移行をする ・運用支援 　広報部と情報システム子会社が運用管理、システム更新、問題解決のためのスキルトレーニングを実施■スケジュール 24年/4月　社内要件整理 5月　ベンダー調査 ～～～～～ 6月　PJキックオフ、方針策定 7月　方針策定 8月　設計/構築 9月　設計/構築 10月　データ移行 11月　運用支援 12月　運用支援 25年/1月　テスト公開(全社)

東京都港区 ・ フルリモート エージェントサービス

・SharePointでのイントラ/ポータル構築経験

・イントラ/ポータルの移行経験

事業会社,上場企業,フレックス,若手歓迎,新規開発案件,ベテラン歓迎,従業員100人以上,駅チカ,DX,フルリモート

【稼働日数】 週5日,週4日,週3日,週2日 【募集背景・課題】 ■目的,下記の課題を解決し、社内広報の目的を達成すること,・経営陣のメッセージを伝達し、現状をリアルタイムに明確に伝えること,・社員間のコミュニケーションを促進し、一体感を醸成すること,・同社グループの情報を一元化し、統合された情報基盤を構築すること■課題,・社内に複数の媒体を使用しており、発信方針が統一されていないこと,・現在のイントラサイトは双方向コミュニケーション(コメント機能など)に対応していないこと,・グループ会社間で情報の統合が不十分であり、コミュニケーションの質と速度が低下している可能性があること■解決策,・MicrosoftSharePointとVivaEngageを活用した新しいイントラサイトの構築により、社内の情報を一元化し、,　双方向コミュニケーションを促進し、経営陣のメッセージやグループ会社の情報を効率的に伝達できるようにする,・2024年度以降、Microsoft365の契約が同社グループ全体で統合されるため、シームレスなアクセスが可能になる,　それまでは、異なるテナントを持つグループ会社に対しても、ゲストアクセスを通じて情報共有を実現する