■業務内容 同社のDX推進部にて、全社のデジタル人材育成における教育カリキュラム作成をお任せ致します。同社が想定されている人材像は以下の３パターンです。 ①ITスペシャリスト（クラウド・セキュリティ・要件定義方法など　社内DXの実働部隊として活躍できる方） ②データ活用人材（データ利活用のスペシャリスト） ③ビジネス企画立案／デザイン思考（BizDevなど　ビジネス寄りの人材）既にオンライン講座の外部サービスは導入済みなので、 カリキュラムの基本としては、それらの講座受講が前提となります。9月～10月の期間で（稼働可能工数に合わせて調整） DX推進部の部長＋メンバーと協力いただき、カリキュラムのたたき台作成～完成までをお願いしたいです。■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：1名 ※現場部門等へのリアリング業務等は想定しておらず、基本的には上記メンバーとのコミュニケーションがメインの想定です。

東京都フルリモート可 ・ フルリモート エージェントサービス

・デジタル人材育成における　カリキュラム作成もしくは育成計画等の関連PJT経験

・事業会社内DX推進部門におけるPMO／アシスタント経験

事業会社,上場企業,フレックス,土日稼働OK,従業員100人以上,3ヶ月以内の短期コミット,複業での短時間ハイスキル案件,フルリモート

【稼働日数】 週5日,週4日,週3日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。,現在、全社でDX人材を育成するためのプロジェクトが進められており、既に外部のオンライン研修コースは導入済みの状態です。,一方で、育成したい人材像に対して、講座の受講フローができあがっておらず体系化できていない状態です。９~10月のスケジュールで,同社DX推進部長と共に育成カリキュラムを体系化し、提案・整理を進めてくださる即戦力の方を探しています。