【COMPANY】人事給与システムの導入支援および運用保守業務/飲食

70 ~ 95万円/月額想定年収:840 ~ 1140万円

業務委託契約

職務内容

・飲食業/小売業/介護など複数運営しているホールディングス会社向け人事給与システムの導入支援および運用保守業務 ・社員/クルー(店舗のスタッフ)合わせて15万人以上の規模 ・グループ社員はCOMPANYで人事給与計算を実施 ・実際の給与計算や登録は、各グループ会社の人事部門が担っているため、顧客グループIT本部向けに参画 ・運用上のサポートや問い合わせ対応 ・状況によりデータのインポート(取り込み)対応を実施 ※M&Aした新しいグループ会社へCOMPANYを導入し、統合整備を進める役割をチームとしては持っている ※組織改編も多いため、改編時の対応(制度変更)など、会社単体ではなく、グループ会社間を跨いでの対応や変更もIT本部が担う

開発環境

必須スキル

・人事給与に関する全般的な知識/知見 ・人事給与システムの運用経験 ・COMPANY CJKもしくはCOMPANY CWSの導入推進の経験or扱った経験 ・サポート業務や問い合わせ対応の経験

尚可スキル

・複数の企業や組織の要望/要件を取り纏め、COMPANYのグループ運用にのせる調整力

その他情報

■稼働開始日 2024年10月1日 ■募集人数 1名

情報提供元: ハイパフォコンサル(ハイパフォーマーコンサル)

11時間前