・要件ヒアリング、課題感の整理 ・パッケージ選定~導入 ■募集背景 人事労務システムの入れ替えが来年10月までに行わなければなりません。 社内ですでにプロジェクトは動き始めているものの、進捗が悪く思うように進んでいません。 代表を含め各部署から要件のヒアリングをし、パッケージ選定〜導入までをサポートしていただきたいです。 管理したい項目：勤怠、年末調整、労働条件通知書など、評価制度も少し絡んで来る可能性あり ※働き方：業務内容に応じて出社あり

・人事/労務領域のパッケージ導入経験 ・各部署への要件ヒアリングのご経験

■稼働日数 週2〜3日