【高単価/リモートメイン/週4-5日】エンタープライズtoB事業のプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします!(jd01867)

100万円/月額想定年収:1200万円

140~180時間

翌月25日支払い

業務委託契約

職務内容

【業務詳細】 プロジェクトマネジメント ・顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント ・クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 ・プロダクトの提案におけるコンサルティング ・全体方針の検討 / 策定 ・複数プロジェクトの推進 / 管理 ・チーム運営サポート 仕様調整・設計  ・プロダクト・開発チームとの仕様調整  ・顧客運用設計 外部リソース(外注)管理/オフショア推進 各種標準化の社内ルール整備 トラブル対応と対策 【当社について】 当社は、最先端のテクノロジーを活用した保険や金融サービスを提供する日本の企業で、具体的に以下のような事業を行っています。 ・保険APIプラットフォームの開発・提供: このプラットフォームは、様々な企業が保険商品を開発・販売することを可能にするAPIを提供しています。 これにより、従来の保険とは異なる、よりパーソナライズ化された、必要な時に必要なだけ加入できる柔軟な保険商品が生まれています。 ・デジタル完結型保険の開発・販売: スマホアプリやウェブサイトで簡単に加入できる、シンプルで分かりやすい保険商品を多数提供しています。 データ分析やAIを活用した保険商品の開発: 保有するデータやAI技術を活用し、より個別最適化された保険商品の開発に取り組んでいます。 【マッチしそうな方】 1. 金融経験(または大規模システム,インフラ期間システム)  ・SIerで金融機関のPjMやっていた方  ・金融機関の中にいる(いた)方 2. SIerからのキャリアチェンジ  ・SIerエンジニア出身でプロジェクトマネジメントやりたい志向はOKです。ただし顧客折衝経験は重要となってきます。 3. PM、PjM経験  ・開発経験なし / PM畑で長らく来た方大歓迎です。  ・大手のみでPMまたはPjM経験(1社)初めてのキャリアチェンジでも大歓迎です。  ・ベンチャーPMの場合は、顧客として大手を経験していますと嬉しいです。 【勤務地】 ・関東近郊在住の方:週1オフィス(都内)対面MTG+週4リモートワーク ・地方在住の方:フルリモート 【その他】 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン使い放題(19時以降はビール飲み放題) ・モニター完備 【ポジションの魅力】 1. 数億円規模のプロジェクトをリードできる高い裁量権  ・弊社サービスは、大手保険会社にも展開する BtoBtoC システムとして、高い信頼性が求められるプロダクトです。顧客ハイレイヤーとの折衝を通して、社会的意義のあるプロダクト提供に寄与することが可能です。  ・エンジニア、アライアンス、デザイナーと密に連携し、スクラム体制の中でアジャイルな開発をリードする存在として活躍できます。  ・顧客ハイレイヤーとのフロントに立つポジションであるため、課題抽出〜要件定義などプロダクトの方向性に大きく影響を与えることができます。 2. 保険業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)に貢献 - 伝統的な保険業界に対して、デジタルネイティブなアプローチで変革を起こすプロダクトを支えることができます。 - 保険という堅い業界に対して、最新の技術と効率的なプロセスを導入し、業界全体にインパクトを与えることができます。 - 社会に貢献するプロダクトの開発を通じて、ユーザーが安心して利用できる体験を提供し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」という理念の実現を目指します。 3. フラットな組織 - 組織はフラットで、各メンバーの意見が尊重される風通しの良い職場です。自由な発想を持ち込みやすく、新しい取り組みもサポートされます。意思決定のスピード感も早い為、柔軟性を求める方には向いています。 - 各種ドキュメントの標準化を進めており、業務効率化を意識した働き方が可能です。

必須スキル

・数千万円~数億規模のプロジェクト責任者経験 ・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験 ・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクトを推進されたご経験 ・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験

尚可スキル

・toB SaaS事業経験(ゼロイチは更に歓迎) ・保険・金融業界へのご関心やご経験 ・インターネット業界でのマーケティング経験

商談回数

その他 / オンライン

その他情報

■稼働開始日 2024年12月1日 ■チーム規模 6-10名 【現場の雰囲気】 現状のチーム構成は、 外部委託チームを含めた開発チームが3チームあり、1チームあたり8名ほど(業務委託メンバー含む)となります。 カスタマイズ開発を推進するチームはPjM、フロントエンド、バックエンドが在籍しており、コア機能開発チームにはPdM、バックエンドメンバーが主に在籍しております。 2025年初頭にかけて1チーム増やす予定です。 当該チームのリードを想定しております。

情報提供元: Relance(リランス)

1日前