・大手エネルギー企業向けCOMPANY導入プロジェクト ・Sierが受注後、人事、給与、福利厚生、勤怠の4モジュールの導入（各チーム5名程度の参画予定） ・COMPANY導入の要件定義のフェーズから、顧客との業務ヒアリングを行う ※実作業は2025年4月からスタート予定の為、それ以前の参画の場合、別COMPANY案件でのアサインの可能性有 ■スケジュール 2025年4月～要件定義（約半年） 2025年9月～設定フェーズ ※2027年8月カットオーバー

・COMPANYの知見 ・COMPANY要件定義の経験

■稼働開始日 2022年10月3日 ■募集人数 1名