■会社概要 女性向け雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つ企業です。現在はユーザ100万人を超える規模となり、東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。 ■業務内容 今回は大阪拠点のシステム部門にて社内システム全体の機能追加/改修・運用を担当頂くリーダークラスを募集いたします。 社内のコールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。 2年後にリリースの予定なので長期でのご参画をお願いいたします。 ■組織図 ・人数構成：開発課5名、運用課10名　業務委託10名 ・ステークホルダー：アプリ開発会社（複数社）、インフラ構築（クラウド）会社、社内システム＋各事業部 人数は対象のプロジェクト（システム）によって異なる。20名～80名

大阪府北区 ・ 常駐 エージェントサービス

・基幹システム刷新プロジェクトのPMのご経験 ・ユーザーとの要件定義・調整経験をお持ちの方 ・システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験

・情報システム部門・IT企画部門での業務経験

6ヶ月以上の長期コミット,事業会社,上場企業,従業員100人以上

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 ■募集背景・課題,システム部長の右腕としてプロジェクトを進めていただける方が不足しています。