鉄鋼業_IT部門における社員業務の支援

■説　明： ・クライアント企業のIT部門において、基幹システムの刷新が予定されており 　基幹システムの刷新に部内人員を割くために、社員の既存業務を代替する要員を求めてる （運用管理、変更管理等々） ・個別のシステムプロジェクトや個別の案件に特化するわけではなく 　広く社員業務の代替をこなすこととなるため、IT関連の知識、経験とともに 　ジェネラルな業務を遂行する能力、経験も求められる （例えば契約管理や予算管理、各種社内外調整業務等） ■ロール：メンバー ■作　業： 【以下の業務を幅広く対応】 ・社内稟議業務の支援 ・予算管理・契約管理業務 ・社内報告業務 ・社内外調整業務 ・システム関連プロジェクトのPMO的業務 ・システム運用管理業務

・プロジェクトマネジメントスキル ・システム関連業務の知識・経験（要件定義・開発・導入・運用等） ・様々な部門、人員と協業するためコンフリクトを起こさない 　丁寧で柔和なコミュニケーションスキル ・様々な業務を同時並行的にこなすキャパシティ ・資料作成スキル（PowerPoint） ・ビジネスマナーや勤怠、報連相などがしっかりされている方

・コンサルティングファーム出身者又は協業した経験